比兰茜的整店输出模式并不是人们认为的简简单单的“连锁加盟”。它的每一个加盟店都代表公司的整体形象，都是总部的形象店。它从授权、形象、选址、开业、推广、广告宣传、终端方案、店务管理、客户开发、业绩提升、销售奖励等经营过程中出现或可能出现的诸多问题进行统一的安排与周到的扶持。成功运作它的关键在于全体员工要有统一的认识，统一的行动。只有在思想上达到了统一，才能在行动上做到一致。要将整店输出的模式与政策贯穿到每一个员工心中，要将基础实施取强制执行，为增加工作效率，最大限度的利用现有资源，增加执行力势不可少。提高员工素质，人才才是关键，所有的竞争都超不出人才竞争的范畴。团队的配合让一切工作事半功倍，同事的互助体现企业的凝聚力和向心力。这些都是成功运作整店输出的必备元素。

　　主要有三点：准备、招商与售后。准备是前期的工作，招商是长期的工作，售后服务是品牌成功的坚实后盾，也是招商工作的延续与保障。整店输出的前提是必须有操作连锁店的成功经验，也就是说之前总部必须要有成功经验，也就是说之前总部必须要有成功运做的直营连锁店。有全方位高层次的整店形象及可行高效的管理、教育、支持体系。要严格区域保护，客体目标要有选择性，切勿超速扩张，遍地开花。售后服务要主动、及时，让加盟商在安全的心境中轻松经营，也让总部的诚信与实力在行动中得到体现，让品牌的文化底蕴、形象系统、促销策略、物流管理、教育培训成为加盟商纳凉的大树。

　　只有“利益捆绑”才是整店输出的成功保障。比兰茜的利益捆绑就是将公司、员工、加盟商的利益与事业互相挂钩，达到互相协作、共同进步的目的。在比兰茜连锁机构里，通过“利益捆绑”，让经营三方达成共识——只有加盟店的良性运作，才是所有员工演绎才华的保障；也只有加盟店的良性运作，才是加盟商取得事业成功的保障。

　　比兰茜，用实实在在的关爱，捍卫着连锁加盟的大旗；比兰茜，用利益捆绑的态度，保障着三者利益；比兰茜，用整店输出的模式，创造着总部与加盟商、员工的三者共赢！